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Année académique : 2023-2024
Département : Sciences de l'éducation
Domaine d'étude : Sciences psychologiques et de l'éducation
Cursus : A.E.S.I. - orientation sciences humaines - géographie, histoire, sciences sociales
Volume horaire : 48 périodes
Nombre de crédits : 4
Implantation(s) : Hazinelle
Quadrimestre(s) : Q1
Niveau du cadre francophone de certification : 6

Intitulé U.E. : Connaissances socioculturelles Code U.E. : SH101
Pondération : 80 pts Cycle : 1 Obligatoire : oui Bloc : Bloc 1 Langue d'enseignement : Français

Activités d'apprentissage composant l'UE :

Titre : Titulaire(s) de l'AA : Nombre d'heures :
Diversité culturelleSERLEZ Jérome, 24
PhilosophieDortu Véronique, 24

Coordonnées du responsable de l'UE :

Dortu Véronique (Veronique.DORTU@hel.be) 

Coordonnées des intervenants de l'UE :

Dortu Véronique (Veronique.DORTU@hel.be), SERLEZ Jérome (jerome.serlez@hel.be),

Prérequis :

Corequis :

Compétences visées

Développer une expertise dans les contenus enseignés et dans la méthodologie de leur enseignement.

- Entretenir une culture générale importante afin d’éveiller les élèves au monde.
- Etablir des liens entre les différents savoirs (en ce compris Décrets, socles de compétences, programmes) pour construire une action réfléchie.

Entretenir un rapport critique et autonome avec le savoir scientifique et oser innover.

- Adopter une attitude de recherche et de curiosité intellectuelle.
- Apprécier la qualité des documents pédagogiques (manuels scolaires et livres du professeur associés, ressources documentaires, logiciels d’enseignement...).

Travailler en équipes, entretenir des relations de partenariat avec les familles, les institutions et, de manière plus large, agir comme acteur social et culturel au sein de la société.

- S’impliquer en professionnel capable d’analyser et de dépasser ses réactions spontanées, ses préjugés, ses émotions.
Description du contenu des activités d'apprentissage (AA) :

1 : Diversité culturelle

  • Savoirs :
  • Maitriser et expliquer les principales notions liées à l’interculturalité et à la dimension du genre (Ethnocentrisme - Culture – Identité sociale – Normes/Valeurs – Préjugés/Stéréotypes – Racisme – Diversité culturelle – Genre - … ) ;
  • Pouvoir situer dans le temps les grandes étapes de l’histoire de l’immigration en Belgique ;

 

  • Savoir-faire :
  • Appliquer les notions théoriques pour déconstruire les évidences culturelles et analyser des « chocs culturels » ;
  • Interpréter des problématiques scolaires et d’actualité, au moyen des notions développées ;
  • Utiliser des outils pédagogiques afin d’envisager des thématiques liées à la diversité culturelle et/ou la dimension de genre dans ses futures activités d’apprentissage ;

 

  • Savoir-être :
  • Se décentrer et prendre du recul par rapport à ses réflexes identitaires et ethnocentriques;
  • Apprendre à vivre la diversité dans une forme d’incertitude non inquiète.
  • Faire preuve de curiosité intellectuelle


2 : Philosophie

Le cours de Philosophie et Histoire des religions est avant tout un espace de dialogue constructif qui s'appuie sur un contenu matière spécifique.

Savoirs : 

- Définitions de la philosophie, du philosopher. 

- Définitions des notions liées à l'histoire des religions.

- Parcours de grands courants philosophiques.

- Aperçu de religions et de spiritualités.

- Mise en dialogue de ces contenus ; Questionnements  portant sur de problématiques contemporaines et des situations scolaires concrètes.

 

Savoir-faire :

Au terme de cet AA, l'étudiant sera capable :

- d'aborder un questionnement philosophique de manière critique.

- d'identifier un problème philosophique,  d'en comprendre le sens et l'exprimer à partir de concepts clairement identifiés.

- de prendre position de manière argumentée. Etablir des liens entre les savoirs théoriques et leurs implications pratiques. Etre capable d'utiliser les outils philosophiques  permettant l'apprentissage du "penser par soi-même".

Savoir-être :

- faire preuve de curiosité intellectuelle

- poser et se poser des questions. Se situer dans une perspective de co-construction. 

 



Description des méthodes d'enseignement :

1 : Diversité culturelle

  • APPROCHE THÉORIQUE :

Chaque séance de cours - portant sur les notions citées dans les acquis d'apprentissage – correspond à des articles de référence dans le syllabus à votre disposition sur la plateforme HEL ainsi qu’à un Powerpoint qui illustre les notions théoriques.

Des exercices de révisions en cours vous seront proposés afin de vérifier votre compréhension.

 

  • APPROCHE PRATIQUE :

Par groupes de 3-4 étudiants, vous animerez et/ou présenterez oralement l’analyse d’un outil pédagogique pertinent pour prendre en compte la diversité en classe, en fonction de votre futur public d’élèves et des différentes matières enseignées.



2 : Philosophie

"En fonction de la situation sanitaire, l'enseignement combinera des activités en présence et à distance, en mode synchrone ou asynchrone.

 

Les exposés magistraux interactifs sont remplacés par deux lectures + une audition d’un podcast.


-1 séance en présentiel où toutes les modalités du cours sont fournies : consignes de lecture, consignes d’utilisation des fichiers déposés dans les fichiers des équipes Teams ; consignes pour la préparation du travail. 
-2 échanges Teams durant lesquels je répondrai aux questions relatives à la compréhension des lectures en rapport avec les consignes données lors de la première séance de cours en présentiel.
-2 séances de table ronde en présentiel où les étudiants seront amenés à proposer leur perception de la lecture sur base des consignes. L’échange entre pairs sur les contenus relatifs aux lectures des différents supports permettront une co-construction des savoirs préparatoire à la réalisation du travail.
 

 

 



Modalités et critères d'évaluation :

1 : Diversité culturelle

  • 1ère session :

- Examen écrit (QCM + questions ouvertes) :  2/3 de la note

 

- Travail de groupe : animation et/ou présentation d'un outil pédagogique en grand groupe, avec support Powerpoint : 1/3 de la note.

  • 2ème session :

- Examen écrit (QCM + questions ouvertes) :  2/3 de la note

 - Travail de groupe ou individuel (en fonction du nombre d'élèves qui n'auraient pas présenté de travail en premère session) : animation et/ou présentation d'un outil pédagogique en grand groupe, avec support Powerpoint : 1/3 de la note.

 

2 : Philosophie

1ère session et  2e session :
1 travail de commentaire philosophique reposant sur la lecture des 3 supports (une étape de problématisation, une étape de conceptualisation et une étape d’argumentation)

Laurence VANIN, Pourquoi philosopher?, Les chemins de la liberté, Ellipses poche, 2017.
Roger-Pol DROIT, Les religions expliquées à ma fille, Seuil, 2012.
Un épisode du podcast « Avec philosophie » de Géraldine MUHLMANN
 

 

 

Pondération A.A. :

1 : Diversité culturelle

40 points (sur 80 points de l’UE).

 

2 : Philosophie

AA = 40 points / 80 points de l'UE.

Dispositions spéciales COVID-19 :

1 : Diversité culturelle

2 : Philosophie

Dispositions spéciales COVID-19 (session août/septembre 2020) :

1 : Diversité culturelle

2 : Philosophie

Sources, références et supports éventuels :

1 : Diversité culturelle

ABDALLAH-PRETCEILLE M., (2010), La pédagogie interculturelle : entre multiculturalisme et universalisme, Recherches en éducation, N°9, p 10-17 ;

ABDALLAH-PRETCEILLE M., (2003), Former et éduquer en contexte hétérogène : Pour un humanisme du divers, Economica, Paris ;

COHEN-EMERIQUE M., (2015), La méthode des chocs culturels, Presses de l’EHESP, Rennes ;

COHEN-EMERIQUE M., (1999), Le choc culturel, in Antipodes n° 145, Iteco, Bruxelles ;

COLLEYN J.-P., (1998), Éléments d’anthropologie sociale et culturelle, éditions de l’Université de Bruxelles, Bruxelles ;

CONSEIL DE L’EUROPE, (2008), Livre blanc sur le dialogue interculturel : vivre ensemble dans l’égale dignité, Tous égaux tous différents ;

CRUTZEN D., (2008), La co construction comme alternative à la tolérance, CFWB Dialogue interculturel ;

Le Monde selon les femmes, (2007), Les essentiels du genre – concepts de base, Le Monde selon les femmes, Bruxelles ;

MARTINELLO M. et REA A., (2003), Une histoire de l’immigration en Belgique, FWB, Bruxelles ;

(Bibliographie complémentaire dans le syllabus)

 



2 : Philosophie

Les ressources bibliographiques sont à consulter dans les fichiers de l'équipe TEAMS



Pondération U.E. :

AA "Philosophie et histoire des religions" : 50% des points de l'UE

AA "Diversité culturelle" : 50% des points de l'UE

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Toute modification éventuelle de cette fiche en cours d’année ne peut se faire qu’exceptionnellement et avec l’accord de la direction départementale conformément à l’article 77 du décret du 7/11/2013 (force majeure touchant les enseignants responsables).