Théorie, concept de déontologie et éthique, renseignements pratiques en vue de l'insertion professionnelle, gestion de cabinet.
Année académique : 2024-2025 |
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Intitulé U.E. : Stages 3 | Code U.E. : L355 / LOGO0034 | ||||||||||||||||
Pondération : 440 pts | Cycle : 1 | Obligatoire : oui | Bloc : Bloc 3 | Langue d'enseignement : Français | |||||||||||||
Activités d'apprentissage composant l'UE :
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Coordonnées du responsable de l'UE : Kaszas Valérie (Valerie.KASZAS@hel.be) |
Coordonnées des intervenants de l'UE : Baffioni Caroline (Caroline.BAFFIONI@hel.be), Kaszas Valérie (Valerie.KASZAS@hel.be), Spruyt Caroline (Caroline.Spruyt@hel.be), |
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Prérequis : Stages 2 |
Corequis : |
Compétences visées |
Assurer une communication professionnelle.- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.- Développer des modes de communication adaptés au contexte rencontré. - Transmettre oralement et/ou par écrit les données pertinentes. - Utiliser les outils de communication existants. Concevoir des projets complexes d’intervention logopédique.- Collecter l'ensemble des données.- Etablir la liste des interventions adaptées aux besoins. - Evaluer la pertinence d'une analyse, d'un schéma. - Identifier la situation. - Utiliser des concepts, des méthodes, des protocoles dans des situations variées. Gérer (ou participer à lagestion) les ressources humaines, matérielles et administratives.- Collaborer avec les différents intervenants de l'équipe pluridisciplinaire.- Participer à la démarche qualité. - Programmer avec ses partenaires, un plan d'actions afin d'atteindre les objectifs définis. - Respecter les normes, les procédures et les codes de bonne pratique. Pratiquer les activités spécifiques au domaine logopédique.- Etablir un rapport technique qui synthétise les informations pertinentes et propose un projet d’intervention.- Identifier et évaluer une problématique logopédique. - Mettre en œuvre des activités de prévention. - Mettre en place et appliquer les traitements adaptés à la situation évaluée. Prendre en compte les dimensions déontologiques, éthiques, légales et réglementaires.- Pratiquer à l'intérieur du cadre éthique.- Respecter la déontologie propre à la profession. - Respecter la législation et les réglementations. S'impliquer dans sa formation et dans la construction de son identité professionnelle.- Adopter un comportement responsable et citoyen.- Construire son projet professionnel. - Développer ses aptitudes d’analyse, de curiosité intellectuelle et de responsabilité. - Evaluer sa pratique professionnelle et ses apprentissages. - Exercer son raisonnement scientifique. - Participer activement à l'actualisation de ses connaissances et de ses acquis professionnels. |
Description du contenu des activités d'apprentissage (AA) : |
1 : Déontologie et éthique et gestion de cabinet (y compris législation logopédique et droit du patient)Théorie, concept de déontologie et éthique, renseignements pratiques en vue de l'insertion professionnelle, gestion de cabinet. 2 : Pratiques professionnellesAnalyse de problématiques de stage Constitution d'un rapport de prise en charge logopédique 3 : StagesStages de travail actifs dans différents secteurs professionnels STAGE : |
Description des méthodes d'enseignement : |
1 : Déontologie et éthique et gestion de cabinet (y compris législation logopédique et droit du patient)Apprentissage par problème et par projet. Travaux de groupe. 2 : Pratiques professionnellesPédagogie active : analyse d'une situation pratique et recherche de méthodes et d'outils pour parvenir à une intervention logopédique Encadrement individuel et enseugnement par ou pour les pairs dans la constitution du rapport de prise en charge logopédique 3 : StagesActivités de stages assorties de procédures d’accompagnements formatifs et de soutien continus |
Modalités et critères d'évaluation : |
1 : Déontologie et éthique et gestion de cabinet (y compris législation logopédique et droit du patient)Les deux derniers cours seront consacrés à l'évaluation. Présentation des travaux de groupes. Présence obligatoire lors de ces deux cours pour tous les étudiants. Les consignes seront données et les groupes constitués lors du premier cours. 2 : Pratiques professionnelles1ère session : 1er quadrimestre : Constitution d'un rapport portant sur une problématique de stage 2ème quadrimestre : Constitution d'un rapport de prise en charge logopédique concernant un patient par endroit de stage. Le patient est choisi en concertation avec le M.F.P. Les rapports doivent être déposés à la coordination des stages (local 430) entre le 12 mai et le 16 mai 2025 (jusqu'à 16h) Le M.F.P. responsable du stage remplit la grille d'évaluation du rapport de prise en charge logopédique 2ème session : Constitution d'un rapport portant sur une problématique de stage Constitution d'un rapport de prise en charge logopédique concernant un patient par endroit de stage. Le patient est choisi en concertation avec le M.F.P. Les rapports doivent être déposés à la coordination des stages (local 430) le 25 août 2025 avant 16h Le M.F.P. responsable du stage remplit la grille d'évaluation du rapport de prise en charge logopédique 3 : StagesChaque stage fera l’objet de supervisions qui seront suivies de la rédaction par le M.F.P. d’une évaluation formative et certificative. L’étudiant reçoit cette évaluation sous forme d’une grille critériée selon différentes capacités. STAGES : Au terme de l’année académique,lors du conseil de stages, une note chiffrée sera établie par l’ensemble des professeurs maîtres de formation pratique (MFP) qui encadrent l’étudiant . Voir le RGEE de la HEL. Si l'étudiant n'a pas atteint 600 heures de stage pour l'entièreté du cursus, l'UE stage est invalidée. |
Pondération A.A. : |
1 : Déontologie et éthique et gestion de cabinet (y compris législation logopédique et droit du patient)AA = 10 points 2 : Pratiques professionnellesAA = 20 points Rapport portant sur une problématique de stage = 5 points Rapport de prise en charge logopédique = 15 points 3 : StagesAA STAGE = 410 points |
Dispositions spéciales COVID-19 : |
1 : Déontologie et éthique et gestion de cabinet (y compris législation logopédique et droit du patient)2 : Pratiques professionnelles3 : Stages |
Dispositions spéciales COVID-19 (session août/septembre 2020) : |
1 : Déontologie et éthique et gestion de cabinet (y compris législation logopédique et droit du patient)2 : Pratiques professionnelles3 : Stages |
Sources, références et supports éventuels : |
1 : Déontologie et éthique et gestion de cabinet (y compris législation logopédique et droit du patient)Power point, tous supports proposés par le professeur, notes personnelles, documents déposés en ligne via Teams, site de l'INAMI et de l'UPLF 2 : Pratiques professionnellesDocuments utiles (déposés sur la plateforme) : - trame du rapport portant sur une problématique de stage - trame du rapport de prise en charge logopédique - grille d'évaluation du rapport de prise en charge logopédique Camal I., Fortunato,J., Guillaume C., Hallet N., Willemsen, T. (2020-2021). Infectiologie et santé publique. Liège : Haute Ecole de la Province de Liège. Magerotte G., Deprez M., Montreuil N. (2014). Pratique de l'intervention individualisée (2ème dition). Louvain-la-neuve : De Boeck Supérieur. Borel S., Gatignol P., Gros A., Tran T. (2022). Manuel de recherche en oirthophonie. Louvain-la-neuve : De Boeck Supérieur.
3 : StagesGuide de l’étudiant reprenant des informations relatives aux : Grille d'évaluation des stages Carnet de bord RGEE HEL |
Pondération U.E. : |
440 |
Explication de la note spéciale | Logiciel actuel (Proeco) | Nouveau logiciel |
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Absence pour maladie ou autre motif légitime (l’étudiant a prévenu dans les formes et délais de son absence à l’examen conformément à l’article 57 a) du RGEE et le motif a été retenu par le président du jury) | CM (certificat médical) ou ML (motif légitime) | E (excusé) |
Note de présence (l’étudiant a prévenu qu’il ne passerait pas l’examen conformément à l’article 58 du RGEE) | PR | P |
Absence injustifiée (l’étudiant n’a pas justifié son absence par un certificat médical ou un motif légitime ou l’absence n’a pas été annoncée ou encore le motif légitime n’a pas été retenu par le président du jury) | PP (pas présenté) | A (absent) |
Fraude (annulation de la note pour sanction disciplinaire) | FR (fraude) | F (fraude) |