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Année académique : 2024-2025
Département : Sciences de l'éducation
Domaine d'étude : Sciences psychologiques et de l'éducation
Cursus : Enseignement section 3 : sciences humaines
Volume horaire : 70 périodes
Nombre de crédits : 7
Implantation(s) : Jonfosse
Quadrimestre(s) : Q1 & Q2
Niveau du cadre francophone de certification : 6

Intitulé U.E. : S'initier aux pédagogies actives Code U.E. : 32I08 / SCHU0021
Pondération : 140 pts Cycle : 1 Obligatoire : oui Bloc : Bloc 2 Langue d'enseignement : Français

Activités d'apprentissage composant l'UE :

Titre : Titulaire(s) de l'AA : Nombre d'heures :
Identité de l'enseignant et déontologieSALON Aline, 10
Initiation aux pédagogies activesSALON Aline, 60

Coordonnées du responsable de l'UE :

SALON Aline (Aline.SALON@hel.be) 

Coordonnées des intervenants de l'UE :

SALON Aline (Aline.SALON@hel.be),

Prérequis :

Corequis :

Gérer des séquences d'app / Préparer à la pratique pr

Compétences visées

Compétences de l'acteur institutionnel, social et culturel

- comprendre les enjeux éthiques et respecter les cadres déontologiques et réglementaires de la profession dans une perspective démocratique et de responsabilité .

Compétences de l'organisateur et accompagnateur d'apprentissages dans une dynamique évolutive

- maitriser les savoirs relatifs aux processus d'apprentissage, aux recherches sur les différents modèles et théories de l'enseignement .

Compétences du praticien réflexif

- construire progressivement son identité professionnelle, notamment en mobilisant des outils de développement professionnel personnel tel que le portfolio.
- mener, individuellement et avec ses pairs, une observation et une analyse critique et rigoureuse de ses propres pratiques et de leur impact sur les élèves afin de réguler son enseignement et d'en faire évoluer les stratégies et conditions de mise en œuvre dans une perspective d'efficacité et d'équité .
Description du contenu des activités d'apprentissage (AA) :

1 : Identité de l'enseignant et déontologie

Construire progressivement une identité professionnelle,  

Etre sensibilisé aux règles de déontologie propres à la profession d'enseignant.

  • "Parmi les thématiques ou contenus abordés, certains permettent de travailler explicitement
    • l’EVRAS : en développant des compétences relationnelles (habiletés sociales selon la taxonomie de Goldstein (1999) durant les échanges collectifs et en groupes restreints.
    • l’éducation aux médias : en travaillant la dimension médiatique informelle qui se concentre sur l’accès à l’information, la vérification de la qualité de l’information et la compréhension des contextes dans lesquels l’information est produite et diffusée.
    • la notion de genre : en adoptant un langage épicène dans la façon de s’exprimer à l’oral et à l’écrit, en intégrant des statistiques sexuées, en veillant à la parité homme/femme dans les articles scientifiques abordés.

Liste des contenus abordés 

SAVOIRS:  

  • Les différentes facettes du métier d’enseignant et les compétences sous-jacentes.  
  • Les règles de déontologie du métier d’enseignant.  

SAVOIR-FAIRE:  

  • Décoder des problématiques d’actualité ou relatives au système éducatif.  
  • Démontrer une réflexivité sur une problématique liée à la déontologie. 
  • Analyse de cas posant un problème déontologique.  

SAVOIR-ÊTRE:  

  • Faire preuve de rigueur.  
  • Faire preuve d’ouverture et d’esprit critique.  
  • Se positionner par rapport aux différents rôles de l’enseignant.  
  • Se positionner par rapport aux enjeux de société.   


2 : Initiation aux pédagogies actives

CONTENUS  

  • Fondements pédagogiques, historiques et philosophiques et applications actuelles de plusieurs pédagogies (Freinet, Oury, Decroly ...);  
  • Caractéristiques de l’éducation traditionnelle/de l’éducation nouvelle et de la pédagogie active;  
  • Théorie de la motivation de Viau.  
  • Créativité et dispositifs pédagogiques favorisant la participation de l’élève S1
  • « Parmi les thématiques ou contenus abordés, certains permettent de travailler explicitement
    • l’EVRAS : en développant des compétences relationnelles (habiletés sociales selon la taxonomie de Goldstein (1999) durant les échanges collectifs et en groupes restreints.
    • l’éducation aux médias : en travaillant la dimension médiatique informelle qui se concentre sur l’accès à l’information, la vérification de la qualité de l’information et la compréhension des contextes dans lesquels l’information est produite et diffusée.
    • la notion de genre : en adoptant un langage épicène dans la façon de s’exprimer à l’oral et à l’écrit, en intégrant des statistiques sexuées, en veillant à la parité homme/femme dans les articles scientifiques abordés.

SAVOIRS 

  • Expliquer le modèle de la dynamique motivationnelle de Viau ;  
  • Citer des éléments-clés et décrire l’historique des deux grands courants pédagogiques : éducation traditionnelle / éducation nouvelle;  
  • Situer le contexte (historique, géographique, politique, social, …) dans lequel sont nés ces courants pédagogiques ou certaines idées-clés des pédagogues de l’Éducation nouvelle (Célestin Freinet, Maria Montessori, Ovide Decroly, ...);  
  • Expliquer les fondements des pédagogies de l’Éducation nouvelle (Freinet, Montessori, Decroly, ...) et de leurs applications actuelles ;  
  • Définir le concept de pédagogie active.  

SAVOIR-FAIRE 

  • Faire le lien entre le modèle de la motivation de Viau et les pratiques de classe ;  
  • Analyser et critiquer les pratiques de la pédagogie active en termes de valeurs ; de projets éducatifs et/ou de société ;  
  • Faire des liens entre des pratiques pédagogiques actuelles et leurs origines ;  
  • Mener une réflexion sur les implications de ces éléments pour sa pratique. 
  • Analyser des dispositifs pédagogiques favorisant la participation active des élèves et la créativité  


Description des méthodes d'enseignement :

1 : Identité de l'enseignant et déontologie

  • Exposés théoriques.  
  • Moments d’échanges et de débats.  
  • Recherches et lectures (personnelles et/ou de groupes).  
  • Lecture et structuration d’écrits variés.  
  • Travail sur des analyses de cas.  
  • Travaux de groupe et individuels  
  • Rédaction d'écrits réflexifs  
  • Moments de questions/réponses   

 Aide à la réussite : 

  • Suivi individualisé.
  • Explicitation des concepts.
  • Différenciation des apprentissages.
  • Construction progressive et commentée du travail final.


2 : Initiation aux pédagogies actives

Les étudiants réaliseront individuellement, en groupe, collectivement les activités suivantes :

  • analyse de situations et/ou de cas,
  • approche active par des recherches,
  • exposé théorique,
  • lecture de documents,
  • rencontre de personnes-ressources,
  • discussions et débats S3
  • jeux de rôles, simulations S3

 Aide à la réussite : 

  • Suivi individualisé.
  • Explicitation des concepts.
  • Différenciation des apprentissages.


Modalités et critères d'évaluation :

1 : Identité de l'enseignant et déontologie

PREMIÈRE SESSION :  

Portfolio à rendre, les attendus seront explicités en début d’année.

SECONDE SESSION :  

Les modalités d’examen de seconde session seront identiques à ceux de la première session.

2 : Initiation aux pédagogies actives

PREMIERE SESSION :  

Réalisation d’un travail défendu oralement.

Les consignes du travail seront communiquées en début d’année.

SECONDE SESSION : 

Les modalités d’examen de seconde session seront identiques à ceux de la première session.

Pondération A.A. :

1 : Identité de l'enseignant et déontologie

Le travail vaut pour 90 % de l'A.A.   (MLFOE à concurrence de 10%)

La participation active vaut pour 10%

Une note inférieure ou égale à 7/20 à l’une des AA entrainera automatiquement une note inférieure ou égale à 7/20 pour l’UE.

2 : Initiation aux pédagogies actives

Le travail vaut pour 100 % de l'A.A.   (MLFE intervient pour 10% maximum)

Une note inférieure ou égale à 7/20 à l’une des AA entrainera automatiquement une note inférieure ou égale à 7/20 pour l’UE.

Dispositions spéciales COVID-19 :

1 : Identité de l'enseignant et déontologie

2 : Initiation aux pédagogies actives

Dispositions spéciales COVID-19 (session août/septembre 2020) :

1 : Identité de l'enseignant et déontologie

2 : Initiation aux pédagogies actives

Sources, références et supports éventuels :

1 : Identité de l'enseignant et déontologie

  • Desjardins R. (2002). Le portfolio de développement professionnel continu. Montréal: Les éditions de la Chenelière.  
  • Ministère de l’Enseignement et de la Recherche scientifique, (1997), Décret définissant les missions prioritaires de l'enseignement fondamental et de l'enseignement secondaire et organisant les structures propres à les atteindre.  
  • Statuts des membres du personnel enseignant de l'enseignement rganisé par la FWB : http://www.gallilex.cfwb.be/document/pdf/02689_015.pdf  
  • Statuts des membres du personnel enseignant de l'enseignement officiel subventionné : http://www.gallilex.cfwb.be/document/pdf/18533_009.pdf  
  • Devoir de loyauté: http://www.gallilex.cfwb.be/document/pdf/42156_000.pdf  
  • Circulaire émise à propos du droit à l’image : http://www.enseignement.be/index.php?page=26823&do_id=2694  
  • Règles de conduite à adopter sur les réseaux sociaux : http://www.enseignement.be/index.php?page=27383  
  • Massé, L., Desbiens, N. et Lanaris, C. (2006). Les troubles de comportement à l’école: prévention, évaluation et intervention. Montréal : Gaëtan Morin Éditeur. La Chenelière Éducation, Montréal. Secondaire : 50 habiletés sociales proposée par Goldstein (1999) traduit par Égide Royer, Céline Morand, Martin Gendron (2005).
  • Conseil supérieur de l’éducation aux médias., (2016), Les compétences en éducation aux médias, un enjeu éducatif majeur, Éditeur principal, Verniers, P. Bruxelles


2 : Initiation aux pédagogies actives

  • Articles et livres de référence  
  • Aslanian, P. & al. (2005). Démarrer en pédagogie Freinet. Pourquoi ? Comment ? Nantes, éditions ICEM – Pédagogie Freinet.  
  • Boncourt, M. & Legay, M. (2019). La pédagogie Freinet en élémentaire. Paris, Ed. ESF Sciences humaines  
  • Crahay, M. (1999). Psychologie de l’Education, Paris : P.U.F. ;  
  • Cavaillez, A. & Tardy-Joubert, (2022). Freinet, l'éducation en liberté, Ed. Delcourt  
  • Fournier, M. (2001). « Un siècle d’éducation nouvelle » dans Ruano-Borbalan, J.-C. Eduquer et Former. Les connaissances et débats en éducation et en formation, Auxerre : Sciences Humaines ;  
  • Ghali, S. (2010). Freinet, Decroly, Montessori : Pourquoi ça marche ? Le Vif/L’express, 9, 40-45 ;  
  • Houssaye J. (2013) Quinze pédagogues. Idées principales et Textes choisis. Paris : Fabert ;  
  • ICEM-Pédagogie Freinet (2018). Dictionnaire de la pédagogie Freinet, Ed. ESF Sciences humaines  
  • Lèmery, J. & Biziau, C. (2002). La pédagogie Freinet, des principes, des pratiques. Nantes, éditions ICEM – Pédagogie Freinet.  
  • Luong J. (2016). Réinventer l’éducation [En ligne], consulté en septembre 2016)  
  • Masure N. (2018) Quelques réflexions sur les pédagogies actives aujourd’hui [En ligne], consulté en août 2021 (ligue-enseignement.be)  
  • Shankland R. (2007) Thèse de psychologie clinique et psychopathologie, à l’université Paris 8, sous la direction du Pr Serban Ionescu [En ligne], consulté en octobre 2015 (http://www.barbier-rd.nom.fr/journal/article.php3?id_article=789)  
  • Versele M. (2016) Freinet, Montessori, Steiner, Decroly... de grands pédagogues. Une autre conception de l'enseignement, Eduquer n°122, pp. 21-24  
  • Viau, R. (2009), La motivation en contexte scolaire, Bruxelles, De Boeck.  
  • Viaud M-L (2008). Montessori, Freinet, Steiner… Une école différente pour mon enfant ? Paris : éd. Nathan.  
  • CRAHAY, Marcel. (2015). Psychologie de l’Education. 3e éd. Paris : P.U.F. 
    FOURNIER, M. (2001). Un siècle d’éducation nouvelle.  in JC Ruano-Borbalan (Eds), Eduquer et Former. Les connaissances et débats en éducation et en formation. Paris : Sciences Humaines Editions. 
    MEIRIEU, P. (2007).  La pédagogie : outil pour les défis d’aujourd’hui. Le Monde de l’éducation, 360, 70-73. 
    MEIRIEU, P. (2006 ). Les « pédagogies actives » aujourd’hui et demain : quelle Ecole ? En ligne sur le site de Philipppe Meirieu http://www.meirieu.com/OUTILSDEFORMATION/listedesoutils.htm 
  • NEILL, A.S. (1985), Libres enfants de Summerhill, Paris : Gallimard. 
    PERRENOUD Ph. (2005). Les pédagogies nouvelles sont-elles élitaires ? Réflexions sur les contradictions de l’école active. In La pédagogie à l’école des différences. Fragments d’une sociologie de l’échec. Chap. 3, 105-118, Paris : ESF. 
  • RAYNAL, F. et RIEUNIER, A. (2009). Pédagogie : dictionnaire des concepts-clés. Paris : ESF. 
  • RUANO-BORBALAN, J. C. (2001).  Les méthodes d’enseignement: entre tradition et innovation. in Eduquer et Former. Les connaissances et débats en éducation et en formation. Paris : Sciences Humaines Editions. 
  • Massé, L., Desbiens, N. et Lanaris, C. (2006). Les troubles de comportement à l’école: prévention, évaluation et intervention. Montréal : Gaëtan Morin Éditeur. La Chenelière Éducation, Montréal. Secondaire : 50 habiletés sociales proposée par Goldstein (1999) traduit par Égide Royer, Céline Morand, Martin Gendron (2005).
  • Conseil supérieur de l’éducation aux médias., (2016), Les compétences en éducation aux médias, un enjeu éducatif majeur, Éditeur principal, Verniers, P. Bruxelles
  • http://www.meirieu.com 
  • http://www.icem-pedagogie-freinet.org 
  • http://www.gben.be
  • https://gben.be/  
  • https://www.educpop-freinet.be/   


Pondération U.E. :

140

Pour les unités optionnelles de langues de du département économique, veuillez vous référer à la fiche de langue correspondante (en cours obligatoire).
Toute modification éventuelle de cette fiche en cours d’année ne peut se faire qu’exceptionnellement et avec l’accord de la direction départementale conformément à l’article 77 du décret du 7/11/2013 (force majeure touchant les enseignants responsables).
Dans le courant de l’année académique 2024-2025, la HEL basculera la gestion informatique des études qu’elle organise et de ses étudiants sur un nouveau logiciel et un nouveau portail.
En ce qui concerne les évaluations, dans certains cas, l’évaluation finale d’une Unité d’enseignement s’exprime sous la forme d’une note spéciale (qui n’est pas une note numérique) qui se retrouve sur le bulletin. La présence d’une de ces notes entraîne automatiquement la non-validation de l’Unité d’enseignement.
Le tableau de correspondance ci-dessous reprend l’ensemble des « notes spéciales », leur signification ainsi que leur transcription dans le logiciel actuel et le nouveau logiciel.
Explication de la note spéciale Logiciel actuel (Proeco) Nouveau logiciel
Absence pour maladie ou autre motif légitime (l’étudiant a prévenu dans les formes et délais de son absence à l’examen conformément à l’article 57 a) du RGEE et le motif a été retenu par le président du jury) CM (certificat médical) ou ML (motif légitime) E (excusé)
Note de présence (l’étudiant a prévenu qu’il ne passerait pas l’examen conformément à l’article 58 du RGEE) PR P
Absence injustifiée (l’étudiant n’a pas justifié son absence par un certificat médical ou un motif légitime ou l’absence n’a pas été annoncée ou encore le motif légitime n’a pas été retenu par le président du jury) PP (pas présenté) A (absent)
Fraude (annulation de la note pour sanction disciplinaire) FR (fraude) F (fraude)